domingo, 1 de maio de 2011

Dia do Trabalho: 13º é real?

Blog Janela do Mundo

 

BRILHANTE ESTA OPERAÇÃO FEITA ABAIXO!
PARA REFLETIR E REPASSAR

Não tinha pensado nesta! Brilhante, de fato!Os ingleses recebem os ordenados semanalmente!
Mas ... há sempre uma razão para as coisas - e os ingleses não fazem nada por acaso!!!
Ora bem, aqui está um exemplo aritmético simples, que não exige altos conhecimentos de matemática, mas talvez necessite de conhecimentos médios de desmontagem de retórica enganosa.
Uma forma de desmascarar os brilhantes neo-liberais e os seus técnicos (lacaios) que recebem pensões de ouro para nos enganarem com as suas brilhantes teorias...
Fala-se que o governo pode vir a não pagar aos funcionários públicos o 13º salário. Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.

Perguntarão por quê.

Respondo: Porque o 13º salário não existe.

O 13º salário é uma das mais escandalosas de todas as mentiras do sistema capitalista,  e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.
Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.
Suponhamos que você ganhe R$ 700,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de R$ 8.400,00 por um ano de doze meses.
R$ 700 X 12 = R$ 8.400,00
Em dezembro, o generoso patrão cristão manda então pagar-lhe o conhecido 13º salário.
R$ 8.400,00 + 13º salário = R$ 9.100,00
R$ 8.400,00 (Salário anual) + R$ 700,00 (13º salário) = R$ 9.100,00
(Salário anual mais o 13º salário)
O trabalhador vai para casa todo feliz com o patrão.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples conta que aprendeu no Ensino Fundamental:
Se o trabalhador recebe R$ 700,00 mês e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana R$ 175,00.
R$ 700,00 / 4 = R$ 175,00 (salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos R$ 175,00 (salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será R$ 9.100,00.
R$ 175,00 (Salário semanal) X 52 (número de semanas anuais) = R$ 9.100.00
O resultado acima é o mesmo valor do salário anual mais o 13º salário
Surpresa, surpresa!!! Onde está, portanto, o 13º salário?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse fato simples.
A resposta é que o patrão lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o patrão só paga quatro semanas). O salário é o mesmo, tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o generoso patrão presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio bolso do trabalhador.
Se o governo retirar o 13º salário dos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.
Daí que, como palavra final para os trabalhadores inteligentes, não existe nenhum 13º salário. O patrão apenas devolve o que sorrateiramente lhe surrupiou do salário anual.
Conclusão: Os trabalhadores recebem o que já trabalharam, e não um adicional.

8 comentários:

Athena disse...

Excelente raciocínio!!! Nunca tinha pensado nisto, mas faz mto sentido...assim cai a ideia enganadora dos "patrões generosos".

um grande abraço

GUERRILHEIROS VIRTU@IS disse...

HEHEHE Perdemos + 1 pouquinho, em relação aos ingleses: Eles recebem 0,14166667 (25,00) a mais nos anos de 365 dias e 0,2814287 (50,00) nos de 366!

jader resende disse...

Guerrilheiros e Athenas.
É uma felicidade recebeu seus comentários.
Fiquei sem internet desde as 13 horas e só agora, às 02 horas retornou, muita coisa ao mesmo tempo acontece, bom, deixemos pra lá.
Eu ainda não acredito que seja verdade, não posso crer, simplesmente não acredito.
E os aposentados ainda recebem o 13 parcelado.
Um grande abraço pra vocês

Tiago Azevedo de Aguiar disse...

Gente, eu não concordo com a lógica deste texto, e não faço aqui uma defesa neoliberal.

Como trabalho com advocacia trabalhista, queria alertar que todos os cálculos de salário para quem recebe semanalmente (e quinzenalmente e mensalmente também) no Brasil são feitos na razão de um mês ter 4,28 semanas - razão do número de dias num mês por 7 dias em uma semana.

Assim o 13º salário é sim uma gratificação. Isso não quer dizer que é aceitável abrir mão dele. O que não é aceitável é defendê-lo com um argumento falacioso.

Saudações fraternas.

jader resende disse...

Caro Tiago.

É um bom ter a afirmação de que não passa de um argumento falacioso como você mesmo diz.
Caso você possa nos brindar com uma matéria sobre o assunto creio que faria um grande favor a todos.

Obrigado pelo esclarecimento

Abraços

Só mais uma pergunta. E esse 14º e 15º que rola por ai, também deve ser gratificação, não é ?
Se for, todos merecem, você não acha?

jader resende disse...

Caro Tiado

Gostaria de fazer uma retificação.

O Favor você já fez, uma matéria seria mais um favor.

E nos agradeceríamos muito

Abraços

Tiago Azevedo de Aguiar disse...

O que ocorre é que o nome 13º salário é uma falácia. O nome é gratificação natalina. E este artigo parece ser interessante aos trabalhadores, mas não o é. Ele dá a idéia de que quem recebe o salário semanal não tem direito ao "13º salário", o que é uma mentira. Todos os trabalhadores tem o direito à gratificação natalina.

Aceitar o argumento deste texto como verdadeiro é assumir que no dia que todas as empresas pagarem semanalmente, os trabalhadores não teriam direito ao "13º salário".

A gratificação natalina data do governo Jango, na letra da lei nunca existiu 13º salário. Apenas gratificação natalina.

http://www.cresol.com.br/site/arquivos/conteudo_down/gratuificacao_natal.pdf

Saudações fraternas

Tiago Azevedo de Aguiar disse...

Um exemplo prático. José ganha R$200,00 por semana. Quando chega dezembro ele tem que receber de gratificação natalina correspondente a R$ 200,00 * 4,28 = R$ 856,00. Se o argumento defendido no texto fosse verdadeiro, ele nem receberia 13º salário. Mas ele recebe!

O texto em tela, meus caros amigos, é propaganda neoliberal, um sofisma, para pegar desavisados.

Saudações fraternas